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¿Es responsable la ETT de un accidente laboral?

¿Es responsable la ETT de un accidente laboral?

En un primer momento, podemos remitirnos al artículo 15 de la Ley 14/1994, reguladora de las ETT, en virtud del cual, cuando los trabajadores desarrollen tareas en el ámbito de la empresa usuaria, las facultades de dirección y control de la actividad laboral serán ejercidas durante el tiempo de prestación de servicios por la empresa usuaria, por lo que se demuestra que ésta es la responsable de la protección en materia de seguridad e higiene en el trabajo, así como del recargo de las prestaciones de Seguridad Social a las que se refiere el artículo 93 del Decreto 2065/74 de 30 de mayo, de la LGSS. Así mismo, en el artículo 12.3 de la Ley 14/94, nos encontramos con que se exige que la ETT debe asegurar que el trabajador posea la formación teórica y práctica en materia de prevención de riesgos laborales.

Del mismo modo, el artículo 28.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, venía a señalar que la ETT es responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia en la salud de los trabajadores que se establecen en los apartados 2 y 3 de dicho artículo. Por tanto, la empresa usuaria deberá informar a la ETT, y ésta a los trabajadores afectados, antes de la adscripción de los mismos, acerca de las características propias de los puestos de trabajo asignados.

De ahí se deduce que las empresas de trabajo temporal tienen una responsabilidad psicológica compartida, con la empresa usuaria, ya que tiene una obligación legal de informar a sus trabajadores sobre los riesgos a que pueden ser expuestos, y en su caso, sobre la protección y prevención frente a los mismos. Si el trabajador no recibió formación práctica por parte de la empresa de trabajo, y tampoco existió evaluación del riesgo en el desempeño de su actividad laboral, es evidente que la ETT, no ha cumplido con las normas exigibles en el artículo 123 de la LGSS. Nuestros abogados laboralistas en Zaragoza pueden ayudarle a reclamar sus derechos.
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